Wir leben in einer Gesellschaft, die vom stetigen Fortschritt geprägt ist und auch die Technologien entwickeln sich jedes Jahr weiter. Vor allem im Bereich der Maschinentechnologie gab es in den letzten Jahrzehnten große Meilensteine in der Entwicklung. Auf Baustellen zu arbeiten bedeutete früher z.B. harte körperliche Arbeit, denn es gab noch kaum maschinelle Unterstützung und alles musste per Hand gemacht werden. Moderne Baustellentechnologien machen dieser harten Arbeit ein Ende. Einen Bagger zum Ausheben von Gruben gab es damals nicht, es mussten also mehrere Männer mit Schaufeln mehrere Stunden oder auch Tage Erde abtragen, bis die richtige Tiefe erreicht war. Heute kann diese Arbeit in wenigen Stunden erledigt werden.

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Das Thema Finanzen ist heute wichtiger denn je, im Privaten aber v.a. in der Wirtschaft, also in Unternehmen, müssen die Geschäftsführer ein breites Finanzwissen haben, um erfolgreich zu sein. Gibt es hier Lücken kann das schnell dazu führen, dass das komplette Geschäftsmodell im Laufe der Zeit den Bach runter geht, da sich die Firma nicht lange auf dem Markt halten kann. Die Finanzen sind das Herzstück einer jeden Firma, sodass man als Führungsspitze besonders großen Wert auf diese Abteilung legen sollte. Menschen mit ausgezeichnetem Finanzwissen sind ein Muss, denn nur so kann die Firma langfristig Gewinne erzielen und sich vor dem Verlustgeschäft retten. Allerdings beschäftigen sich in der heutigen Zeit immer noch viel zu wenige mit diesem wichtigen Thema, sodass ein großer Nachholbedarf entstanden ist. Im Folgenden finden Sie zwei Hilfsmittel, wie Sie Ihr Finanzwissen aufbessern können.

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Die Moderne ist maßgeblich davon geprägt, sich immer schneller zu verändern. Die Digitalisierung und der technische Fortschritt fördern die Kurzlebigkeit des Alltags immer mehr. Durch die Globalisierung wächst die Erdbevölkerung immer mehr zusammen – noch nie war es so einfach, günstig an technische Geräte zu kommen, die etwa in China oder Taiwan hergestellt werden. Doch nicht immer sind Veränderungen ein Erfolgsgarant – man muss sich an den Lauf der Zeit anpassen und sich durchsetzen, um als Gewinner hervorzugehen.

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Ziel der modernen Medizin sollte es sein, die Entstehung von Krankheiten von vorne herein zu verhindern oder zumindest früh zu erkennen. Früher war das ohne die technischen Mittel und dem medizinischen Know-how etwas schwierig, aber heute hat man in dieser Hinsicht schon große Fortschritte gemacht. Das A und O ist jedoch, dass man auch regelmäßig zur Prävention zum Arzt geht, denn wenn man sich nicht untersuchen lässt, können die Ärzte, auch wenn sie das beste Wissen und die beste Technik besitzen, weder verhindern, dass eine Krankheit ausbricht, noch sie frühzeitig erkennen und etwas dagegen unternehmen.

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Das Geschäftsmodell “ausleihen statt kaufen” hat sich auch im modernen Deutschland mittlerweile sehr verbreitet und das in den unterschiedlichsten Branchen. Bei dem Wort “ausleihen” muss man allerdings dazu sagen, dass in den meisten Fällen eine Gebühr fällig wird, es also eher in die Richtung “mieten” geht. Früher gab es diese Möglichkeit nicht oder nur äußerst selten, entweder man hat das gekauft, was man wollte oder man konnte wieder gehen. Heute kann man fast alles “ausleihen”: Ein Fahrrad, ein Auto, Maschinen, ja sogar Kleidung. Der Ausleihende spart dabei Geld, während der Anbieter eine Marktlücke für sich nutzt und verdient.

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Mobilität und Spontanität – für den modernen Arbeitnehmer ist das in Deutschland unerlässlich. Ein normaler Arbeitstag zieht sich nicht mehr von 9.00 – 17 Uhr und längst ist es auch nicht mehr nur so, dass jeder Arbeitsschritt am selben Standort durchgeführt wird. Wer mithalten will, muss also bereits sein, seine Anpassungsfähigkeit unter Beweis zu stellen.

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Im Business hat sich in den vergangenen Jahrezehnten so einiges getan in Sachen Personalentwicklung im Management. Früher waren die Zeugnisse wichtig in dem jeweiligen Fachbereich. Hat man fachlich viel geleistet und sich mit diesen Referenzen in einem großen Unternehmen direkt für das Management beworben, so hatte man sehr gute Chancen, die Stelle zu bekommen. Heute sehen die Bewerbungsschreiben und die Bewerbungsgespräche etwas anders aus. Die Anforderungen sind immens komplex geworden und beziehen sich schon lange nicht mehr ausschließlich auf die fachliche Seite der Kompetenzen. Es zählen immer mehr die sogenannten Softskills.

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Jedes modern und innovativ-fortschrittlich geführte Unternehmen strebt danach, kosteneffizient zu wirtschaften, so auch Firmen in der Baubranche. Ein Bauunternehmen hat die unterschiedlichsten Arbeitsfelder zu bewältigen. Es gibt viele Abteilungen, die bei der Erstellung eines Gebäudes beteiligt sein können oder sogar müssen. Überall ist also die finanzielle Planung oberste Maxime, damit am Ende eines Bauprojektes keine Kosten übrig bleiben, mit denen weder der Bauherr, noch der Architekt oder dann natürlich auch das Bauunternehmen gerechnet hatten. Weiterlesen

Das moderne Deutschland ist auch innovativ, wenn es um die Belohnung von erfolgreichen Mitarbeitern angeht. Mittlerweile locken viele Unternehmen mit exklusiven Extras. Ziel ist es, die Mitarbeiter gleichermaßen zu motivieren und ans Unternehmen zu binden. Beliebt sind beispielsweise Luxuswagen als Firmenauto. Viele Menschen wünschen sich einen schnellen Sportwagen. Ein Unternehmen, das den Arbeitnehmern so etwas bietet, tut sich aber auch selbst einen gefallen: Ein Sportwagen ist schließlich repräsentativ und zeigt nach Außen, dass es der Firma und der deutschen Wirtschaft gut geht. Weiterlesen

Unternehmen ist im modernen Deutschland nicht mehr gleich Unternehmen. Früher sahen die Firmenstrukturen alle gleich aus. Da gab es einen Chef und die Angestellten, die nach seinen Vorgaben und Anweisungen arbeiteten und die Firmengeschäfte liefen in die Richtung, die der Chef vorgegeben hat. Heute hat sich die Landschaft der Firmenmodelle durchaus sehr geändert. Es gibt die unterschiedlichsten Formen und Firmierungen der modernen Unternehmensmodelle für Deutschland.

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